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育英会では、予防歯科を中心とした歯科衛生士業務に専念できる環境を整えています。45分枠でメンテナンスを中心に担当制を導入しており、患者様と継続的に関わりながら長期的な口腔健康管理をサポートできます。仙台市内6院で45名の歯科衛生士が活躍しており、先輩衛生士による丁寧な指導体制のもと、未経験の方やブランクのある方も安心してスキルアップできる職場です。
歯科衛生士として、
長く続けられる場所かどうか。
- 流れ作業にならないだろうか
- 衛生士業務をきちんと任せてもらえるだろうか
- 人間関係で疲れてしまわないだろうか
- この仕事を、長く続けられるだろうか
歯科衛生士として働くとき、多くの方が抱える不安です。
歯科育英会は、
その不安を前提に設計されています。
予防を、中心に。
当法人では、メンテナンスをとても大切にしています。
衛生士業務の基本枠は45分。
その時間の中で、
歯周検査、口腔内写真、TBI、スケーリング、SRPまでを
丁寧に行います。
「とにかく回す」という感覚はありません。
患者さんの話を聞き、
なぜ今この状態なのかを共有し、
次回につなげる。
予防は“作業”ではなく、
信頼関係を築く時間だと考えています。
衛生士は、予防医療の主役です。
敬意のある職場であること。
技術があっても、
人を傷つける言葉がある場所では、長く続きません。
私たちは、
- 患者さんにも
- 仲間にも
敬意を持つことを大切にしています。
からかうような発言をしない。
意見を尊重する。
正解は一つではないと理解する。
これは理念ではなく、
日々守っている約束です。
実際に見学に来られた方から
「雰囲気がいい」と言われることが多いのは、
この文化があるからだと思っています。
無理を前提にしない。
良い予防は、余裕のある人から生まれます。
だから私たちは、
長く続けられる働き方を整えています。
診療は17時終了。
GW・夏季・年末年始はそれぞれ8日間。
年間休日は120日。
長期休暇のときは、
旅行に行くスタッフもいれば、
家族とゆっくり過ごす人もいます。
休みが多いことが目的ではありません。
心身を整え、
また丁寧に患者さんと向き合うための前提です。
人生ステージに合わせて働ける
産休・育休の実績も多数あり、
現在も複数名が育休中です。
保育士が常勤しており、
スタッフ用保育室も整備しています。
結婚しても、
子どもができても、
「戻りたい」と思える職場であること。
それを前提に制度を整えています。
その上で、専門性を広げる。
安心して働ける環境があるからこそ、
専門性を伸ばす余白が生まれます。
予防を軸にしながら、
- ホワイトニング
- インプラント補助
- 矯正補助
- 高度な歯周外科のサポート
など、希望に応じて業務の幅を広げていくことも可能です。
「まずはメンテナンスを極めたい」
「将来的には高度分野も学びたい」
どちらも尊重します。
私たちが目指している衛生士像
処置が速い人ではありません。
患者さんに
「あなたに担当してもらえてよかった」と言われる人。
そして、
チームからも自然と頼られる人。
予防を通して、信頼を積み重ねられる衛生士です。
まずは、見に来てください。
本当に45分取れているのか。
本当に雰囲気はいいのか。
本当に無理のない働き方なのか。
ぜひ、ご自身の目で確かめてください。
言葉よりも、空気感で伝わることがあると思います。
募集要項
歯科衛生士【新卒】
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 歯科衛生士【新卒】 |
| 仕事内容 | 歯科衛生士業務全般 ・1または4点法の歯周病検査 ・口腔内写真撮影 ・TBI、スケーリング、SRP、PMTC ・ホワイトニング ・歯科医師の診療補助 ・カルテ入力補助、各種データ管理など ※必ず歯科医師がチェックし、丁寧に指導します |
| 給与 | 270,000円 ※固定残業代・一律手当含む |
| 給与詳細 | ・基本給：215,000円～ ・固定残業代：30,000円（15時間分） ・交通費規定：上限20,000円 ・土日祝手当：25,000円 ※月6日以上、土日祝日勤務した場合にのみ ※試用期間6ヶ月（-10,000円） |
| 勤務体制 | シフト制 週休2日 【泉中央】8：15～17：15 （休憩時間：13：00～14：00） ※診療時間 8:30〜17:00 【上杉モール】9：45～19：15 （休憩時間：13：00～14：30） ※診療時間 10:00〜19:00 |
| 福利厚生 | ・昇給年1回（年5,000円保証×10年間） ・賞与年2回 ・法定有給休暇・GW・夏季・年末年始各8日間 ・退職金制度（勤続3年以上） ・研修会、セミナー参加可（社内、社外） ・アプリでの自宅研修、WEB図書館利用可 |
| 募集人数 | 泉中央おとなこども歯科・矯正歯科 上杉モールおとなこども歯科・矯正歯科 （各2〜3名） |
上杉モールおとなこども歯科・矯正歯科
歯科衛生士【既卒/常勤】
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 歯科衛生士【既卒】 |
| 仕事内容 | 歯科衛生士業務全般 ・1または4点法の歯周病検査 ・口腔内写真撮影 ・TBI、スケーリング、SRP、PMTC ・ホワイトニング ・歯科医師の診療補助 ・カルテ入力補助、各種データ管理など ※必ず歯科医師がチェックし、丁寧に指導します |
| 給与 | 270,000円 ※固定残業代・一律手当含む |
| 給与詳細 | ・基本給：215,000円 ・固定残業代：30,000円（18時間分）※超過分別途支給 ・交通費規定：上限20,000円 ・土日祝手当：25,000円 ※月6日以上、土日祝日勤務した場合にのみ支給 ※試用期間6ヶ月（-10,000円） |
| 勤務体制 | シフト制 週休2日 9：45～19：15 （休憩時間：13：00～14：30） ※診療時間 10:00〜19:00 |
| 福利厚生 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・法定有給休暇 ・GW８日、夏季休暇8日、年末年始休暇8日 ・退職金制度（勤続3年以上） ・研修会、セミナー参加可（社内、社外） ・アプリでの自宅研修、WEB図書館利用可 |
| 募集人数 | 常勤2名 |
泉中央おとなこども歯科・矯正歯科
歯科衛生士【既卒/常勤】
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 歯科衛生士【既卒】 |
| 仕事内容 | 歯科衛生士業務全般 ・1または4点法の歯周病検査 ・口腔内写真撮影 ・TBI、スケーリング、SRP、PMTC ・ホワイトニング ・歯科医師の診療補助 ・カルテ入力補助、各種データ管理など ※必ず歯科医師がチェックし、丁寧に指導します |
| 給与 | 280,000円 ※固定残業代・一律手当含む |
| 給与詳細 | ・基本給：230,000円 ・固定残業代：25,000円（12時間分）※超過分別途支給 ・交通費規定：上限20,000円 ・土日祝手当：25,000円 ※月6日以上、土日祝日勤務した場合にのみ支給 ※試用期間6ヶ月（-10,000円） |
| 勤務体制 | シフト制 週休2日 8:15～17:15（休憩時間13:00～14:00） |
| 福利厚生 | ・昇給年1回 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・法定有給休暇 ・GW8日、夏季休暇8日、年末年始休暇8日 ・退職金制度（勤続3年以上） ・研修会、セミナー参加可（社内、社外） ・アプリでの自宅研修、WEB図書館利用可 |
| 募集人数 | 常勤1名 |
仙台おとなこども歯科・矯正歯科
歯科衛生士【パート】
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 歯科衛生士【パート】 |
| 仕事内容 | 歯科衛生士業務（メンテナンス） フッ素塗布 ※ アシスト業務・カウンセリング・雑務はありません ※ 治療の責任を一人で背負うようなことはありません |
| 給与 | 時給2,000円 |
| 給与詳細 | 時給 2,000円～（土日祝限定） 経験・スキルにより優遇あり 交通費支給 ※「ずっと2,000円固定」ではありません ※ 継続勤務・即戦力の方は条件相談可 |
| 勤務時間 | 診療時間の 8:30～17:00 のうち 土曜・日曜・祝日のみ 1日2時間～OK 午前のみ／午後のみOK （例：9:00～12:00、14:00～17:00 など） ※ シフトは **完全に希望制** ※ 固定勤務の強制はありません |
| 歓迎要件 | 平日は別の医院で働いている（Wワーク） 子育て中で、決まったシフトは難しい ブランクはあるけど、メンテならできる 土日だけ、短時間で効率よく働きたい →月1～2回だけの勤務もOKです。 |
| 募集人数 | パート1名 |
育英会では、歯科衛生士として専門性を高めながら、働きやすい環境でキャリアを築くことができます。仙台で予防歯科に携わりたい方、患者様の健康を長期的にサポートしたい方のご応募をお待ちしています。