理事長挨拶 | 医療法人社団歯科育英会

歯科に関わる全ての人のニーズを実現させたい

はじめまして。
医療法人社団歯科育英会理事長の荒木健太朗です。

このページを見てくださっている方の多くは、
「転職しよう」と強く決めているわけではなく、
あるいは、これから医療の現場に立つことを考え始めたばかりで、
どこかで少しだけ、今後の働き方や環境に不安を感じているのではないでしょうか。

経験を重ねてきた方も、これから一歩を踏み出そうとしている方も、
立場は違っても「ここで大丈夫だろうか」という気持ちは、
きっと共通していると思います。

私自身、歯科医師として働く中で、

「本当は通いたいのに、忙しくて通えない」
「痛い思いをした経験があって、歯科医院から足が遠のいてしまった」

そんな患者様を、これまでたくさん見てきました。

一方で、患者様に真剣に向き合うあまり、
「応え続けよう」として心身ともに消耗してしまうスタッフの姿も、
現場では決して少なくありません。

私自身も、診療に全力で向き合うあまり、
子どもの保育園のお迎えが一番最後になってしまったことがあります。

患者様に喜んでいただけることは、
医療に携わる者として当然であり、大きなやりがいでもあります。
ただ同時に、支える側が無理をし続ける医療は、長くは続かない。

そう実感してきました。

だから私たちは、誰か一人だけが我慢する医療ではなく、
誰もが納得できる医療を、きちんと届けることを大切にしています。
それは、技術だけの話ではありません。
説明の仕方や、関わり方、時間の取り方も含めて、です。

そして、この医療を支えているのは、

現場で働く一人ひとりの存在だと考えています。

最初から自信がある人ばかりではありませんし、迷ったり、立ち止まったりしながら成長していく人も多い。歯科育英会では、「できるようになってから任せる」のではなく、できるようになるまで、周りが関わりながら支えていくことを大切にしています。

また、これまで別の環境で積み重ねてきた経験や考え方も、一度リセットする必要はないと考えています。新しい場所に慣れるまでの時間も含めて、その人なりの歩幅を尊重したいと思っています。

私は、完璧な人よりも、悩みながら考え、
周りと相談しながら進もうとする人と一緒に働きたいと思っています。

そのため当法人では、働き方や制度についても、少しずつ見直しを重ねてきました。

ただ、条件が良い職場をつくりたいというよりも、「長く、無理なく、続けられるか」を大切にしてきた結果だと考えています。

正直に言うと、歯科育英会は、どんな人にも合う職場ではないかもしれません。

周囲と関わることを極力避けたい方や、一人で完結する働き方を求めている方には、大変に感じる場面もあると思います。

決して楽な環境ではありません。一生懸命考え、向き合い、行動することが求められます。

それでも、患者様にも、仲間にも誠実でありたい。分からないことを、そのままにせず向き合いたい。そんな思いを持っている方であれば、経験の有無に関わらず、きちんと評価され、成長していける環境だと思っています。

まずは、実際の現場を見に来てください。文章だけでは伝わらない空気感や、働く人たちの表情を、ぜひご自身の目で確かめていただけたらと思います。

そのうえで、ここで働く自分を想像できるかどうか、ゆっくり判断してもらえたら十分です。

お会いできる日を、楽しみにしています。

医療法人社団歯科育英会理事長　荒木健太朗